domingo, 7 de setembro de 2014

Proposta 1: Auxiliar na integração de novos servidores ao IF, oferecendo suporte e transparência nas informações.

Um dos grandes problemas que encontramos no Instituto é a falta de comunicação entre os diversos setores, coordenadorias, departamentos e até entre os servidores. As informações demoram a chegar, e, muitas vezes, chegam distorcidas, com ruídos. 
Precisamos nos debruçar sobre este problema e buscar soluções práticas, objetivas, para dinamizar esse processo. 
Quem ingressa no IF tem a necessidade de obter informações precisas, pontuais e corretas de sua vida profissional, além de receber atenção total em sua integração ao seu campus.

Uma das minhas principais lutas é a integração total do novo servidor ao instituto, de maneira que ele se sinta parte importante no processo de construção da excelência educacional em nosso país.

2 comentários:

  1. A comunicação no IFSP é um problema sério. Quando ocorre, geralmente é de última hora. Há também muitas informações paralelas divergentes.
    Como exemplo cito o plano de saúde com a seguradora Aliança. Semana passada ouvi de alguns que havia sido cancelada a parceria. Alguns dias depois, fiquei sabendo que apenas a parceria com a Allianz foi desfeita. Falta bastante assessoria em relação à este benefício e outros como a previdência complementar (FUNPRESP).
    Essa semana realizarei integração que durará 40 horas. Fiquei sabendo na quinta-feira da semana passada (para começar na semana seguinte), e tive que desfazer alguns compromissos particulares nas horas livres.

    Estamos cheios de dúvidas e não encontramos um canal direto para saná-las. Percebo que até mesmo entre os professores com mais tempo de casa há muitas dúvidas e informações desencontradas.

    Acho uma boa proposta a melhora da comunicação interna.

    Samuel - Professor EBTT

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  2. Samuel, Melhorar a comunicação interna será uma bandeira a ser levantada.

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